Volná místa profese řidič pro Litoměřice vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 2
Přeprava zboží po EU, destinace IT, CH, DE, BeNeLux. Po domluvě volné víkendy. Nutné mít ŘP SK. C+E, kartu do tachografu a profesní způsobilost. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Přeprava zboží po EU, destinace IT, CH, DE, BeNeLux. Po domluvě volné víkendy. Nutné mít ŘP SK. C+E, kartu do tachografu a profesní způsobilost. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Popis pracovní činnosti: Řízení dodávkového vozidla do 3,5 t, přeprava a stěhování nábytku a dalšího vybavení, nakládka a vykládka, manipulace s břemeny, montáž a demontáž nábytku. Požadavky na uchazeče: • Řidičský průkaz skupiny B, (sk. C ...
• péče o městský majetek a komunikace (letní a zimní údržba) • práce při opravách chodníků a komunikací, • dlaždičské a asfaltérské práce, • obsluha běžné mechanizace, • řízení motorových vozidel a pracovní techniky, • další práce související s ...
Požadujeme řidičský průkaz skupiny C + profesní průkaz. Výhodou osvědčení ADR Místem výkonu práce Ústecký kraj
Jsme Miba Fibertec Štětí, součást rakouské skupiny Miba - předního výrobce třecích materiálů a technických komponentů pro automobilový, průmyslový a energetický sektor. Ve Štětí vyrábíme speciální třecí materiály, které se používají po celém světě ...
Požadujeme řidičské oprávnění C a E, profesní způsobilost, ADR školení pro třídu 2. Školení ADR Vám rádi zajistíme po nástupu do zaměstnání. Základní znalost německého jazyka je velmi vítána.
Požadujeme: ŘP skup. C + E Zaměstnanecké výhody: dovolená navíc stravenky
Požadujeme: řidičské oprávnění skupiny C+E s platným profesním osvědčením možnost i důchodce Zaměstnanecké výhody: 20 dnů dovolené, prémie Způsob kontaktování zaměstnavatele: osobně, e-mailem, telefonicky.
Náplň práce: - manipulace s materiálem pomocí motorového vozíku - kontrola technického stavu vozíku a péče o svěřenou techniku - spolupráce s kolegy při zajištění plynulého chodu výroby Váš profil: - technická zručnost a zodpovědný přístup - ...